Bulletin du mois de juin

June 4, 2024

Nous vous remercions de votre soutien continu à HCDExchange. Nous nous engageons à veiller à ce que vous receviez le maximum de valeur de notre part. En vue de maintenir notre approche centrée sur la communauté, nous menons une courte enquête et aimerions vous inviter à partager vos opinions honnêtes sur notre contenu et nos services. Vos réponses nous aideront à améliorer notre travail et à apporter une valeur ajoutée au vôtre. Nous avons hâte de recevoir vos commentaires francs. Pour le bulletin de ce mois, nous avons rassemblé d’autres ressources sur l’intégration de la conception centrée sur l’humain (HCD) et des approches de changement social et comportemental (CSC) afin de compléter les documents que nous avons partagés dans notre édition du mois de mai. Nous reconnaissons que ce sujet a suscité un vif intérêt de la part de notre communauté. Bonne lecture!

Intégrer la HCD et la conception centrée sur la communauté (CCC)

Dans notre dernier article, nous explorons les possibilités et le potentiel de l’intégration de la HCD et de la CCC dans le développement des interventions de santé publique. Bien que ces approches soient distinctes l’une de l’autre, nous constatons qu’elles présentent des caractéristiques complémentaires importantes qui peuvent améliorer les solutions lorsqu’elles sont utilisées de manière efficace.

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Adopter une approche d’échec rapide dans la conception de solutions de santé

En collaboration avec l’activité Advancing Nutrition de l’USAID au JSI, nous avons réuni des spécialistes pour notre toute première session de cercle d’apprentissage. Les experts ont partagé leurs réflexions sur l’adoption d’un état d’esprit d’« échec rapide » au sein d’un projet pour permettre l’échec, l’apprentissage et l’adaptation des solutions afin d’assurer des résultats majeurs pour les participants au programme.

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Étude de cas : Intégrer la conception centrée sur l’humain dans le processus de micro-planification

Dans le cadre d’une collaboration visant à identifier les obstacles persistants à l’acceptation et à la demande de vaccins, JSI et Ghana Health Service se sont appuyés sur les sciences comportementales pour développer conjointement une intervention visant à résoudre les problèmes liés à l’adoption et à la demande de vaccins. Cette étude de cas détaille le processus de développement de l’intervention, et plus particulièrement l’incorporation de la HCD pour renforcer les pratiques de vaccination existantes et améliorer la portée de la vaccination.

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Explorez d’autres lectures sur le thème HCD+Santé publique dans la Bibliothèque de ressources.

Prochaine masterclass : Exploration des méthodes de recherche en HCD

Nous vous invitons cordialement à participer à notre prochaine masterclass de 90 minutes sur le renforcement des compétences, qui explorera les diverses méthodes de recherche dans le domaine de la santé publique et de la HCD. Nos experts se pencheront sur l’application pratique des méthodes de recherche HCD dans les programmes de santé publique, afin de vous fournir des connaissances précieuses et des compétences exploitables.

Pour s’inscrire, cliquez ici

Mentorat HCDExchange : Appel à manifestation d’intérêt

Nous avons ouvert les candidatures pour notre premier programme de mentorat dirigé par la communauté. Le programme de mentorat de HCDExchange est une occasion unique pour les jeunes concepteurs de HCD d’entrer en contact avec des professionnels expérimentés. HCDExchange mettra en relation des concepteurs en fonction de leur situation géographique et de leur domaine d’intérêt. Pendant trois mois, les mentorés auront la chance de participer à des séances de mentorat individuelles avec des praticiens chevronnés en matière de HCD, ce qui leur permettra d’acquérir des connaissances, des conseils et un soutien précieux dans leur développement de carrière.

Nous invitons tous les concepteurs expérimentés à nous faire part de leur intérêt pour le mentorat de nouveaux talents HCD.

Si vous êtes un jeune concepteur et que vous souhaitez être encadré par des experts de notre communauté, faites-nous part de votre intérêt en cliquant ici.

Contactez-nous à l’adresse community@hcdexchange.org pour toute question.

 Découvrez d’autres opportunités sur notre page  Opportunités

Responsable de produit, Inde

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UI/UX Designer, Inde

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Chercheur en nutrition, Kenya, Sénégal, RU

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Responsable du changement comportemental, Soudan du Sud

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Responsable du changement social et comportemental (Polio), Afghanistan

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Découvrez d’autres offres d’emploi sur notre portail d’offres d’emploi

Application des approches HCD à la conception de projets de CSC

Comment la HCD peut-elle servir à rendre les solutions plus centrées sur les personnes à chaque étape du processus de conception comportementale ? Cet article explique comment les outils de la HCD peuvent être utilisés tout au long des étapes de la conception comportementale.

Pour en savoir plus

Guide sur le changement comportemental et social

Retour aux principes de base du CSC ! Explorez le guide sur le CSC de Catholic Relief Services qui fournit des conseils pratiques sur les principes, les tuyaux et astuces pour les processus CSC.

Pour en savoir plus  

De la théorie à la pratique : Une banque de ressources pratiques sur le CSC

Cette banque de ressources s’appuie sur l’expérience de l’UNICEF en matière de CSC pour fournir des documents de cadrage, des notes d’orientation, des outils et des conseils pratiques qui vous aideront à démarrer votre projet de CSC.

Pour en savoir plus 

Pour en savoir plus, visitez X-Change Forum

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You need to be an advocate for meaningful youth engagement. It’s not enough just to have a few youth representatives in a room full of adults. No! You must question if the youth representative actually has a voice, and if he/she doesn’t, then you need to figure out how to give him/her a voice. By this, I mean you may have to brainstorm ideas on how to empower young people to speak up in public gatherings in front of adults who might hold very high positions in government or private companies.

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