Bulletin du mois de février

February 5, 2025

Bulletin du mois d’octobre

Bonjour,

Le monde de la santé a réalisé des progrès considérables dans l’atteinte des cibles de l’Objectif de développement durable n° 3, à savoir la santé et le bien-être pour tous. Cependant, les progrès dans le domaine de la santé et dans les domaines qui s’y rattachent sont loin d’être exempts de toute considérations sexospécifiques. Les inégalités persistantes fondées sur le genre ont bloqué les progrès vers l’égalité des sexes, tandis que la montée alarmante des idéologies violentes contre les droits menace d’éroder les progrès significatifs de ces dernières années. Ces défis urgents mettent en péril l’efficacité, l’acceptabilité, l’impact et la durabilité des interventions sanitaires mondiales, et exigent une attention et une action urgentes.

Notre bulletin d’information de ce mois souligne la nécessité d’une transformation du genre et explore les moyens par lesquels les approches de conception centrée sur l’humain (HCD) peuvent créer des programmes de santé qui transforment le genre.
Nous vous invitons à nous faire part de vos réflexions sur la création d’espaces inclusifs où chacun peut s’épanouir. Soumettez vos brèves idées ici.

En attendant, nous espérons que vous apprécierez les ressources de ce mois sur ce thème, y compris les observations d’une jeune femme kenyane sur la réflexion systémique, le centrage des communautés et l’avancement de la collaboration à l’intersection du climat et de la santé.

La conception centrée sur l’humain au service d’un environnement respectant l’égalité du genre pour les très jeunes adolescentes en Indonésie

En Indonésie, Breakthrough Action a appliqué les approches de la conception centrée sur l’humain pour élaborer des solutions visant à éliminer les obstacles liés au genre qui entravent le développement holistique des adolescentes âgées de 10 à 14 ans. Les attentes sociales et les normes de genre se formant tôt dans la vie, il est essentiel d’intervenir à temps pour examiner de manière critique les normes existantes et mettre en évidence les avantages d’une dynamique de genre plus équitable. Ce rapport examine les processus, les outils et les résultats de la phase de conception et de test.

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Se concentrer sur les communautés et favoriser la collaboration dans le domaine du climat et de la santé

Dans notre dernier article, Mutile Mwongo, une spécialiste des pratiques systémiques chez Development Dynamics, plaide en faveur d’une réflexion systémique transversale pour avoir un impact lors de la mise en œuvre de programmes à l’intersection du climat et de la santé. Elle propose des réflexions sur l’importance de la collaboration multidisciplinaire et suggère des astuces pour sortir des interventions isolées.

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Le continuum de l’égalité de genre : Enseignements tirés de l’expérience de Adolescents 360

Les normes, les attentes et les stéréotypes liés au genre affectent les individus de manière unique et sont façonnés par divers contextes sociétaux et démographiques. Ce rapport montre comment Adolescents 360, connu pour ses interventions réussies en Afrique subsaharienne, a appliqué le continuum de l’égalité de genre dans la conception et l’adaptation de ses programmes en Éthiopie, au Kenya et dans le nord du Nigéria.

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Explorez d’autres ressources vérifiées et revues par des pairs dans notre Bibliothèque de ressources. Avez-vous une ressource que vous aimeriez que nous publions dans la bibliothèque ? Soumettez-la ici

Enregistrement de l’événement : Concevoir des modèles d’entreprise dirigés par la communauté pour améliorer les résultats en matière de santé dans les contextes humanitaires

Lors de notre récent événement, nous avons été rejoints par des experts d’Innovation Norvège, de l’OIM Ouganda, de Norwegian Church Aid, de Field Ready et de Tinkr, qui ont partagé les enseignements tirés de la conception de modèles d’entreprise communautaires en Éthiopie, en Ouganda et en Syrie. Vous pouvez consulter les principaux enseignements et les points à retenir si vous avez manqué cet événement.

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Pour découvrir d’autres enregistrements et des résumés d’événements passés, cliquez ici

Première cohorte du programme accélérateur des jeunes leaders africains contre le paludisme 2025

Malaria Young Leaders Africa Accelerator est un programme de trois mois conçu pour renforcer les compétences en leadership et en gestion des jeunes leaders œuvrant à l’éradication du paludisme dans le cadre d’un programme hybride. Soumettez votre candidature avant le 28 février 2025.

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Pour découvrir d’autres opportunités, consultez notre page d’opportunités

Spécialiste du contenu SBCC, Inde
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Chargé du changement social et comportemental, Philippines
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Responsable du changement de comportement, Soudan du Sud
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Responsable de l’apprentissage et du partage, Bangladesh
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Découvrez d’autres offres d’emploi sur notre page d’Offres d’emploi. Si votre organisation souhaite publier des vacances de postes sur notre page d’offres d’emploi afin d’attirer les talents locaux, veuillez utiliser notre page « Publier une offre d’emploi » pour le faire !

Mesurer les normes sociales pour le genre et le développement : Enseignements et priorités

Cette récente publication d’ONU Femmes passe en revue des exemples de cas d’organisations de premier plan, examinant comment les normes de genre ont été mesurées dans divers contextes afin de parvenir à l’égalité entre les sexes. Elle identifie les leçons partagées, les lacunes et les opportunités d’améliorer les méthodes de mesure des normes sociales.

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Normes de genre : Tendances pour 2025

Cet article de blog traite des normes de genre émergentes, des raisons pour lesquelles ces tendances sont un motif d’action, et plaide pour que les praticiens adaptent ces changements dans les programmes afin d’avoir un impact lors de la mise en œuvre.

Pour en savoir plus

La communauté HCDExchange traite de ces tendances émergentes sur notre forum X -Change. Rejoignez la discussion

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